מודיעין רשתי ל-HR - לדעת על המועמדים שלך
5/5
אנשי HR מופקדים על המשימה החשובה ביותר בארגון, אך גם המורכבת מכולם – איתור וגיוס מועמדים.
אימוץ שיטות מעולמות המודיעין העסקי, לעולם איתור וגיוס מועמדים וטאלנטים מספק את קפיצת המדרגה הנדרשת כדי להגיע לאנשים הנכונים ביותר, ולהצליח לגשת ולגייס אותם בצורה הנכונה, ולא פחות חשוב – יעילה בזמן!
עם רקע עשיר ומגוון בעולמות המודיעין הן ממערכת הביטחון והן מהתעשייה האזרחית, גיבשנו ואספנו את סט הכלים והשיטות המושלם למחקר אינטרנטי, והקהילה שלנו מתעדכנת באופן יומיומי בכל החידושים וההזדמנויות בתחום. הירשמו עכשיו בהרשמה מוקדמת והתפכו גם אתם ל- Webint Masters
הירשמו עכשיו בהרשמה המוקדמת וקבלו 20 אחוז הנחה!
מבנה הקורס ותוכן עניינים
מחקר התחום
- זיהוי מילות המפתח הנכונות לתפקיד ולשוק
- זיהוי חברות מובילות, כנסים, קהילות וקבוצות בתחום
- הרכבת רשימת מילות מפתח רלוונטיות
איתור מועמדים
- איתור מובילים ומקצוענים הפועלים בתחום בשיטות מודיעיניות
- הזדמנויות – זיהוי אינדיקציות לאנשים שמחפשים עבודה חדשה מתחת לשולחן/חברות לקראת רכישה, פיטורין וכו
מחקר מועמדים
- רקע, סביבה ושאיפות
זיהוי ומחקר הרקע המקצועי והאישי של המועמד - איתור ומחקר פרוייקטים שלקח בהם חלק
- זיהוי מעגל חברתי
זיהוי ומחקר תחביבים, ומטרות חשובות
אסטרטגיית גיוס
- סיכום הנתונים לבניית אסטרטגיית גיוס נכונה לטאלנטים.
- סיכום ממצאים לפורמט
- בניית דרכי פעולה נכונות לגיוס
- גיבוש מילות מפתח ומסרים/דגשים שיעזרו בגיוס